labelvie,société de portage salarial

Historique LABELvie


Qui sommes-nous ? : 
LABELvie Portage Salarial Philosophie : Le succès du Groupe repose sur un bouche à oreilles jamais démenti. La tradition de rigueur et d’énergie créative des Alsaciens est communicative. L’esprit d’équipe, la culture de l’excellence sont des réalités que vivent les indépendants en portage salarial au sein de LABELvie.

Historique : 
C’est en octobre 1998 que « Blenner Stratégies », société spécialisée en portage salarial et basée à MULHOUSE en ALSACE, fédère ses premières assistantes et traducteurs indépendants. Rapidement, l’esprit de réseau impose le concept du portage salarial à travers le pays pour atteindre 50 personnes fin 1999 puis 150 en 2001. Cette année-là, l’enseigne est récompensée par le Trophée de l’Espoir de l’Economie Sud Alsace.
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Fort de ce succès, de nouvelles enseignes de portage salarial sont lancées pour les coiffeuses et praticiennes de beauté à domicile, ainsi que pour les « agents commerciaux ». Une nouvelle distinction récompense le Groupe qui passe le cap des 300 personnes pour 3M € de chiffre d’affaires en 2005 avec le Label « gazelle de la croissance française » remis par le Ministère des PME.

Poursuivant son expansion d’offres en portage salarial, le Groupe crée alors des enseignes pour les consultants et formateurs, pour les négociateurs immobiliers et les artisans hommes toutes mains. Enfin cette même année, le Groupe est restructuré pour donner naissance à la holding LABELvie qui réalise près de 6M € de chiffre d’affaires avec 600 indépendants répartis dans ses 8 filiales métiers en portage salarial.