Cette simulation non contractuelle fournie à titre indicatif, vous permet de calculer quel serait votre salaire net (en euros) en passant par notre société de portage salarial. Pour effectuer cette simulation de portage salarial, rien de plus simple : il vous suffit d’indiquer un chiffre d’affaires mensuel HT [compris entre 5000 € et 15 000 € par mois. Hors de cette fourchette simuler votre rémunération en étude personnalisée ICI ]ainsi que vos frais professionnel [non remboursés par les clients]. Le résultat vous permettra d’estimer la rémunération nette que vous allez percevoir via Labelvie. Comme chaque cas est particulier, les résultats de ce simulateur ne sont pas contractuels et surtout négociable selon votre volant d’affaires mensuel. Contactez-nous maintenant au 03 89 26 01 52
Frais de gestion et Pack avantages ?
Notre commission [où frais de gestion] sont fixé(s) de concert avant votre démarrage selon notre barème de commission qui s’entend sur le chiffre d’affaire réalisé chaque mois selon un barème qui détermine les tranches mensuelles. [Ainsi vous n’avez pas à attendre ou à cumuler du chiffre d’affaire dans le temps pour bénéficier d’un coût dégressif. Pour exemple, dès le premier mois d’activité vous pouvez bénéficier de 5% voir 3 % de frais de gestion si votre facturation est importante au lieu d’attendre un cumul de plusieurs milliers d’euros]. Ce principe est très avantageux pour les grosses facturations, les consultants aux missions aux TJM fixe, ou encore les grosses commissions [commerciaux, immobilier].Nous traitons votre salaire soit sur facturation (le mois de l’édition de la facture), soit sur collecte selon votre activité, le statut, et vos besoins personnalisées ( avantages sociaux, frais pro, avances, soutien, etc..) que nous déterminons ensemble afin de vous localiser dans l’enseigne du groupe adaptée à votre portage. Nous avons certes une enseigne exclusivement dédiée au portage salarial fixé par le cadre réglementaire, [ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015-défini par l’article L.1254-1 du code du travail- Déclaration préalable (Code du travail Art.L-1254-27)-Garantie financière…],mais également une enseigne de portage entrepreneurial pour tous, une autre spécifique à l’immobilier, une autre encore certifié DATADOCK propre aux obligations formations, etc…