LABELvie C’EST POUR QUI ?

Le concept s’adresse à tous les travailleurs autonomes (hors professions réglementées) qui cherchent à concilier un fonctionnement indépendant et une meilleure protection sociale.
Qu’ils soient slasheurs, travailleurs occasionnels ou entrepreneurs, LABELvie leur permet de déclarer et d’exercer leur activité en toute légalité avec un contrat de travail salarié (CDD, CDI). Le cadre collectif qu’offre le concept coopératif de LABELvie, permet à ces travailleurs atypiques ou autonomes de bénéficier d’un support administratif, juridique et financier mutualisé. Ainsi, ce sont les équipes support de LABELvie qui gèrent les relances clients et le recouvrement de créances, le travailleur pouvant se concentrer pleinement sur le développement de son activité.
Les métiers au sein de LABELvie sont d’une infinie diversité: formateurs, comédiens, consultants, artistes, spécialistes de la communication et du web, agriculteurs urbains, journalistes, photographes, créateurs, etc. On rejoint LABELvie seul pour y mener son activité en solo ou à plusieurs, on se rencontre souvent, on échange beaucoup, on coopère de plus en plus. 

Intégrer des personnes de façon illimité et non sectorisé dès votre intégration

En tant que  porté  LABELvie, vous allez percevoir  la production [le chiffre d’affaires/ honoraires/commissions] provenant de vos prestations/ventes. Dès que vous recrutez, vous cumulez en plus de vos revenus de portage salarial personnel, un pourcentage de la production de vos recrues. Si vos recrues animent à leur tour leur propre équipe de portés, vous percevez également une part de leur revenu et ainsi de suite sur 5 niveaux.